8 عمال بشركة ETPN يتقدمون بشكاية إلى مفتشية الشغل بنواذيبو

تقدم ثمانية عمال يدويين يعملون لدى شركة ETPN – بشكاية جماعية إلى مفتشية الشغل في نواذيبو، طالبوا فيها بالتدخل لإنصافهم وتسوية جملة من الحقوق والمستحقات العمالية، مؤكدين أنهم يعملون لدى الشركة منذ أكثر من خمس سنوات.

وقال العمال في رسالة ، إنهم يعملون 12 ساعة يومياً، مقابل ثماني ساعات منصوص عليها في عقودهم، دون الحصول على تعويض عن الساعات الإضافية، كما أشاروا إلى أنهم يتقاضون مبلغاً إجمالياً قدره 81 ألف أوقية قديمة، من بينها 20 ألفاً في إطار منحة رئيس الجمهورية و61 ألفاً تدفعها الشركة.

وأضاف العمال أن من بين المطالب التي تقدموا بها تسوية تعويضات السكن والتنقل وظروف العمل الصعبة، فضلاً عن تسجيلهم بأثر رجعي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، مؤكدين أنهم لم يستفيدوا من هذه الحقوق خلال فترة عملهم.

كما اشتكوا من عدم تسليمهم أصول عقود العمل، معتبرين أن بعض بنود العقود لا تعكس ظروف العمل الفعلية، خاصة ما يتعلق بساعات العمل.

وأوضح العمال أنهم تعرضوا، بتاريخ 5 سبتمبر 2026، للفصل الجماعي من العمل عقب مطالبتهم بحقوقهم، مؤكدين أن راتب شهر أغسطس لم يتم دفعه لهم، ومطالبين كذلك بالتعويضات القانونية المترتبة عن الطرد، وبدل الإشعار المسبق، وتسليمهم شهادات العمل والوثائق المتعلقة بفترات عملهم.

وطالب المشتكون مفتشية الشغل بالتدخل العاجل، وفتح تحقيق في ظروف عملهم وتسوية مختلف مستحقاتهم وفقاً للقانون، مشيرين إلى أنهم سبق أن وجهوا تبليغات إلى المفتشية بشأن وضعيتهم.

وهذا نص الشكاية..

*شكاية جماعية محدثة إلى مفتشية الشغل – نواذيبو*

*إلى عناية السيد مفتش الشغل*

*بنواذيبو*

*من:*

نحن الموقعين أدناه، 8 عمال يدويين لدى *شركة ETPN .

*العدد: 8 عمال*

*مدة العمل: منذ أكثر من 5 سنوات*

*الموضوع: شكاية من أجل الطرد التعسفي الجماعي + عدم دفع مستحقات قانونية متعددة*

السيد المفتش المحترم،

نتقدم إليكم بهذه الشكاية ضد *شركة ETPN * للأسباب التالية:

*1. الوقائع والمخالفات:*

1. *الساعات الإضافية*: نعمل *12 ساعة يومياً* لكن العقد فيه 8 ساعات فقط. الـ *4 ساعات المتبقية يومياً* نعملها بدون أي تعويض منذ أكثر من 5 سنوات.

2. *الراتب*: المؤسسة تدفع لنا *81 ألف أوقية* فقط. منها *20 ألف منحة رئيس الجمهورية* و *61 ألف من الشركة*. وهذا أقل من الحد الأدنى.

3. *تعويضات غير مدفوعة*:

– لا يوجد *تعويض السكن* رغم أننا نسكن في الخيام في أماكن العمل المتنقلة

– لا يوجد *تعويض عن التنقل والرحيل في القطار*

– لا يوجد *تعويض عن الغبار وظروف العمل الصعبة*

4. *الضمان الاجتماعي*: لم يتم تسجيلنا في *الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNSS* رغم أن هذا حق قانوني.

5. *احتجاز العقود*: عندنا نسخة من الكونترا لكن الأصل محجوز عند الشركة. والعقد مخالف للواقع.

6. *الطرد التعسفي*: بتاريخ *05 / 09 / 2026* تم فصلنا جميعاً لأننا طالبنا بحقوقنا. ولم يتم دفع راتب *شهر أغسطس 2026*.

7. *تجاهل مفتشية الشغل*: قمنا بإرسال تبليغات عدة للمفتشية ولم يتم أي تدخل. وممثلي سنيم على علم بكل هذا.

*2. طلباتنا:*

1. *دفع الساعات الإضافية*: 4 ساعات يومياً × 25% و 50% زيادة بأثر رجعي من 2021 إلى 05/09/2026 حسب المادة 170

2. *دفع تعويض السكن* عن فترة عملنا كعمال متنقلين

3. *دفع تعويض التنقل والغبار*

4. *تسجيلنا بأثر رجعي في الضمان الاجتماعي CNSS*

5. *تعويض عن الطرد التعسفي الجماعي* حسب المادة 39

6. *دفع راتب شهر أغسطس 2026* + شهر إشعار مسبق

7. *تسليمنا شهادات العمل وعقودنا الأصلية*

نرجو تدخلكم العاجل لإنصافنا وتطبيق القانون.

*المرفقات:* نسخ من العقود + نسخ بطاقات التعريف + أي دليل على العمل 12 ساعة

*حرر بنواذيبو بتاريخ*: 05 / 09 / 2026

*التواقيع 8عمال